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對于非上市公司，股東會或股東大會作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)股權(quán)激勵計劃的實施、變更和終止；股東會授權(quán)董事會或執(zhí)行董事執(zhí)行具體方案，股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行管...

一直以來國有企業(yè)員工和企業(yè)間的“打工”關(guān)系，導(dǎo)致國有企業(yè)市場競爭力不足，員工對企業(yè)發(fā)展與收益的責(zé)任感不強(qiáng)，除少數(shù)壟斷行業(yè)外，多數(shù)市場化程度較高的領(lǐng)域中，國有企業(yè)...

股權(quán)激勵的實施是鏈接了產(chǎn)品市場、人力市場、資本市場及公司治理結(jié)構(gòu)的循環(huán)，市場的各個環(huán)節(jié)也必然由股權(quán)激勵的實施和效果呈現(xiàn)。相比西方發(fā)達(dá)國家，我國股權(quán)激勵的發(fā)展時間...