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  • ??低暢闪⒂?001年11月,注冊資金40.16億元,是中國領(lǐng)先的監(jiān)控產(chǎn)品供應(yīng)商,致力于不斷提升視頻處理技術(shù)和視頻分析技術(shù),面向全球提供領(lǐng)先的監(jiān)控產(chǎn)品、技術(shù)解決方案與專...
  • 盡管股權(quán)激勵在減少代理成本、激勵員工追求企業(yè)價值最大化、推動所有者與經(jīng)營者利益一致性方面發(fā)揮了巨大的作用,但在實施過程中,出現(xiàn)了不少困難,使得現(xiàn)行股權(quán)激勵無論在...
  • 截至2014年12月31日,我國推出股權(quán)激勵方案的上市公司總共有650家,涉及方案達(dá)881個,其中有186家公司推出了兩個或兩個以上的股權(quán)激勵計劃(如表5-1所示)。在推出主體上,以...
  • 股權(quán)激勵是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,眾多因素影響激勵計劃能否順利實施及其效果,如行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、法律法規(guī)、財務(wù)問題、企業(yè)管理制度體系等都是影響因素。無論是上市企...
  • 股權(quán)激勵是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,眾多因素影響激勵計劃能否順利實施及其效果,如行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、法律法規(guī)、財務(wù)問題、企業(yè)管理制度體系等都是影響因素。無論是上市企...
  • 企業(yè)的業(yè)績除了受管理人員個人能力和努力程度的影響外,還受許多不可控因素的影響,比如,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場波動等,這些因素的存在使得管理人員的努力同公司業(yè)績之間的關(guān)...
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