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  • :“一帶一路”貫穿亞歐非大陸,一頭是活躍的東亞經濟圈,一頭是發(fā)達的歐洲經濟圈,中間是潛力巨大的腹地國家。如果將自貿區(qū)比作一顆顆閃亮的“珍珠”,“一帶一路”就如同...
  • 通用電氣在全球五百強名列前茅,完善的管理、輝煌的業(yè)績,使其得到全球范圍的尊敬,并陸續(xù)被評為全球最受推崇的公司(《財富》1998,1999,2000)、全球最受尊敬的公司(《...
  • 一個企業(yè),往往是20% 的人才創(chuàng)造了80% 的效益。毫無疑問,這20% 的人才算得上是企業(yè)的核心人才。在產品、技術、渠道等競爭因素趨于同質化的情況下,人才,成為企業(yè)間差異化...
  • 對于任何一家企業(yè)來說,要保持人力資源的長久穩(wěn)定都是一個難題,尤其是在當今社會,信息交流更加高速便捷,人力資源市場也日益完善,這些都導致了企業(yè)人員流動率得不斷攀升...
  • 衡量一個企業(yè)人力資源數(shù)量是否達到最佳配置的標準就是:雇員的邊際收益等于邊際成本,也就是說,以最小的人力資源數(shù)量滿足企業(yè)的業(yè)務發(fā)展需求。這就涉及到兩個問題:一是對...
  • 對于企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略匹配性的審計,除了看行業(yè)、看企業(yè)、看內部之外,很重要的一點,就是要對照同業(yè)或相近行業(yè)典型企業(yè)的人力資源管理模式,包括人力資源管理系統(tǒng)的建...
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