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中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員

最后更新:2017-11-07 10:08:00 文章來(lái)源:佚名 

 

中國(guó)管理科學(xué)研究院是我國(guó)專(zhuān)門(mén)從事管理科學(xué)和相關(guān)交叉科學(xué)研究的新型科研機(jī)構(gòu)。成立20多年來(lái),對(duì)我國(guó)的管理科學(xué)、科學(xué)管理以及相關(guān)交叉科學(xué)展開(kāi)了眾多跨學(xué)科的綜合研究,贏得國(guó)家有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的好評(píng)。

經(jīng)有關(guān)部門(mén)推薦,鑒于漢哲咨詢(xún)總裁段磊博士在管理咨詢(xún)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)研究造詣,特聘請(qǐng)段磊博士任中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員,參與管理科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的研究和成果評(píng)審工作。

多年來(lái),段磊博士在管理咨詢(xún)與培訓(xùn)工作之余,基于自身十五年咨詢(xún)工作的豐富積累,先后編輯及出版了《戰(zhàn)略規(guī)劃編制與研究》、《企業(yè)集團(tuán)管控:理論、案例與實(shí)踐》、《依法治企》、《人力資源四維審計(jì)》、《專(zhuān)業(yè)之道》、《事業(yè)單位組織人事咨詢(xún)實(shí)務(wù)》、《分股合心:股權(quán)激勵(lì)這樣做》等專(zhuān)著十余部,為我國(guó)企事業(yè)單位的管理提升與轉(zhuǎn)型升級(jí)做出了突出的貢獻(xiàn)。

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