近日，漢哲咨詢在中核海外某公司崗位梳理、任職資格與薪酬體系優(yōu)化項(xiàng)目的招標(biāo)中中標(biāo)，項(xiàng)目已于近期啟動。

中核海外某公司（簡稱：海外公司），是一家注冊于香港的礦產(chǎn)資源開發(fā)、海外投融資及貿(mào)易平臺，主營業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)、供、銷、儲、運(yùn)、融等多個(gè)環(huán)節(jié)。

本次海外公司與漢哲咨詢的合作，涉及對海外公司組織與人力資源管理現(xiàn)狀的全面調(diào)研，以及基于《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)勞動人事分配三項(xiàng)制度改革的指導(dǎo)意見》（[2025]22號文）搭建組織人事綜合改革方案。在此基礎(chǔ)上，對組織崗位、職級與任職標(biāo)準(zhǔn)、薪酬、績效考核四大模塊開展詳細(xì)的專項(xiàng)設(shè)計(jì)，并輔導(dǎo)海外公司落地實(shí)施。

成立18年來，漢哲咨詢累計(jì)為中核集團(tuán)各下屬企業(yè)提供咨詢服務(wù)百余次，涵蓋工程建設(shè)、核電運(yùn)行、核科研、裝備制造、核醫(yī)藥及綜合服務(wù)等各個(gè)板塊的數(shù)十家企事業(yè)單位，服務(wù)內(nèi)容涉及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、改制重組、組織流程、三項(xiàng)制度改革等多個(gè)方面，是國內(nèi)咨詢機(jī)構(gòu)中服務(wù)中核系統(tǒng)案例最多、服務(wù)內(nèi)容最豐富的咨詢機(jī)構(gòu)之一，成功助力了中核各家企業(yè)的管理變革與創(chuàng)新發(fā)展。

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