2022年1月，世界五百強、江西省最大的企業(yè)集團-江西銅業(yè)集團有限公司（簡稱：江銅集團）三喜臨門，一是“三年創(chuàng)新倍增行動”圓滿收官，二是“打造具有全球核心競爭力的世界一流企業(yè)新征程”正式啟航，三是《江銅集團新時代行動綱領》隆重發(fā)布。

正如江銅集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理鄭高清同志所言：“文化，是引領江銅在每一階段取得成功的重要因素。”
江西銅業(yè)集團公司成立于1979年，肩負著國家賦予的“擺脫銅工業(yè)落后面貌，振興中國銅工業(yè)”的光榮使命，基于自強不息的強勢發(fā)展，有賴于自身的專業(yè)專注，逐步發(fā)展成為中國大型陰極銅生產(chǎn)商及品種齊全的銅加工產(chǎn)品供應商，旗下江西銅業(yè)股份有限公司于1997年和2001年分別在香港、上海完成H股和A股上市，2008年江銅集團實現(xiàn)整體上市，2013年起進入世界500強企業(yè)行列。

自2000年開始，伴隨企業(yè)的快速發(fā)展，江銅集團啟動首輪企業(yè)文化建設工作；2014年，《江銅事業(yè)宣言》正式發(fā)布，這一文化理念體系再次有力推動了江銅集團的快速發(fā)展；2021年，是“十四五”的開局之年，“十四五”與2030遠景規(guī)劃、高質量發(fā)展目標、國企改革任務、對標世界一流的要求，為江銅的發(fā)展規(guī)劃出了更高、更遠、更美的藍圖，在這一背景下，江銅文化需要再造、創(chuàng)新與升級。
在充分比選國內(nèi)十余家頂尖咨詢機構的基礎上，2021年6月，江銅集團最終選定中國管理咨詢業(yè)的代表、公眾公司-漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司提供本次文化升級咨詢服務。
在近6個月的時間里，漢哲企業(yè)文化咨詢中心的專家對江銅發(fā)展歷程、管理現(xiàn)狀、戰(zhàn)略發(fā)展等進行了梳理和提煉，對國家層面有關于國企定位規(guī)劃、高質量發(fā)展、深化改革、對標世界一流等方面的重點工作部署開展了深入研究。內(nèi)部調(diào)研方面，走訪了江銅集團及十余家重點企業(yè)，近距離訪談了近200位干部員工，在集團及近30家下屬企業(yè)開展了問卷調(diào)查，獲取了大量的第一手資料。同時，選擇了近百家世界一流企業(yè)及知名礦業(yè)企業(yè)進行了文化對標研究，為江銅文化的國際化解讀奠定了良好的基礎。

在江銅各位領導的關注和支持下，經(jīng)過反復溝通、研討、論證和修改，最終形成了涵蓋新時期集團文化理念與行為體系的《江銅集團新時代行動綱領》。新時代行動綱領是江銅面向未來的行動宣言，綱領的發(fā)布，也標志著江銅企業(yè)文化迭代煥新工作之核心成果的順利完成。

此次文化建設成果一經(jīng)發(fā)布，就得到了廣大干部、員工的熱烈反響。“文字言簡意賅，能快速清晰了解集團公司的文化理念和行為倡導。”“小冊子體積小，內(nèi)容全，攜帶方便，工作之余可以隨時充電。” 在收到《江銅集團新時代行動綱領》的讀本后，集團廣大干部、員工紛紛表達了自己的觀點。

無獨有偶，僅在銅加工領域，漢哲還有一家全球五百強企業(yè)的成功案例-浙江海亮集團、全球銅管加工行業(yè)龍頭，在2017年同樣選擇漢哲，協(xié)助其完成了企業(yè)文化理念體系的升級與管理大綱《海亮之道》的設計與編制工作。

近年來，漢哲企業(yè)文化咨詢中心在文化研究、圖書出版和咨詢服務方面取得了豐碩成果，已累計為百余家企事業(yè)單位提供了企業(yè)文化方面的咨詢余培訓服務。這一方面說明了民族管理服務力量的興起，一方面也寄托了中國企業(yè)對于民族咨詢服務者的期望與重托。代表民族咨詢力量，服務中國企業(yè)的文化建設與內(nèi)涵式發(fā)展，助力具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的打造，已成為以漢哲為代表的中國本土咨詢機構的莊嚴使命。

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