本期內(nèi)容導(dǎo)讀：

改革試點兼并重組：注重戰(zhàn)略引領(lǐng) 探索市場化重組整合路徑
國企改革進(jìn)行時，試點企業(yè)探新路。黨的十八大以來的新一輪國企改革, 歷經(jīng)了從“1+N”頂層設(shè)計, 到“四項改革”試點, 再到“十項改革”試點，再到“雙百行動”，重點突破、全面深化。國企改革試點工作在多個重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得了突破性進(jìn)展，并探索出了一系列可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗?！秶Y報告》對黨的十八大以來國企改革試點成果進(jìn)行了梳理和分析，推出“10項改革試點盤點”系列報道，分析十項改革試點過程中有什么可借鑒的好經(jīng)驗，有哪些可以推廣的好做法……

全球供應(yīng)鏈重構(gòu)大幕開啟，處在兩個極端的企業(yè)最受傷
我們到底應(yīng)該感謝中美貿(mào)易戰(zhàn)刺激了中國企業(yè)加速進(jìn)行全球供應(yīng)鏈的優(yōu)化和平衡，還是應(yīng)該期待雙方“談攏”，及時阻止原有全球供應(yīng)鏈體系的崩潰？ 如今，恐怕已經(jīng)沒多少人對中美貿(mào)易戰(zhàn)的和平前景抱太大希望。長期來看，世界老大和世界老二無非就是邊打邊談，邊談邊打。但很現(xiàn)實的一個重大問題是，國際供應(yīng)鏈因此發(fā)生的“破損”和重構(gòu)……

以標(biāo)準(zhǔn)化推動中國制造高質(zhì)量
制造業(yè)是立國之本、強(qiáng)國之基、興國之器，制造質(zhì)量事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。黨的十九大報告指出，瞄準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)提高水平，加快形成高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)體系。我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，亟須加快實施中國制造標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，推動制造標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)化和國際化，為中國制造高質(zhì)量發(fā)展提供支撐……

專訪國資委副主任孟建民: 強(qiáng)化考核分配正向激勵 持續(xù)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力
以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)牽引，國資委2018年考核分配工作圍繞推動中央企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革中精準(zhǔn)發(fā)力，交上了一份沉甸甸的答卷：這一年，國資委修訂完善《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化業(yè)績考核引領(lǐng)導(dǎo)向作用；這一年，國資委修訂出臺《中央企業(yè)工資總額管理辦法》，構(gòu)建“一適應(yīng)、兩掛鉤”的工資決定機(jī)制，激發(fā)勞動者的積極性、創(chuàng)造性，不斷促進(jìn)生產(chǎn)要素的合理流動與優(yōu)化配置；這一年，國資委積極推動中長期激勵有效開展，激發(fā)和調(diào)動骨干人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。以實踐檢驗改革成效，中央企業(yè)2018年在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益大幅增長的同時，工資增長與效益匹配程度實現(xiàn)了黨的十八大以來最佳水平……

央企與地方國企重組密集落地，主要集中在競爭性產(chǎn)業(yè)
今年6月初，中國寶武對馬鋼集團(tuán)實施重組，安徽省國資委將向中國寶武無償劃轉(zhuǎn)馬鋼集團(tuán)51%的股權(quán)。無獨有偶，遼寧省三個港口在2號發(fā)布公告，稱遼寧省國資委擬將其持有的遼港集團(tuán)1.1%股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)給招商局遼寧，招商局遼寧將持有遼港集團(tuán)51%的股權(quán)。6月16日，云南貴研鉑業(yè)和錫業(yè)股份兩國企發(fā)布變更實控人公告，為“央地混改合作”再添兩個新案例。近月來，海峽股份、云鋁股份、馳宏鋅鍺等多家上市公司均發(fā)布公告稱，擬與央企進(jìn)行并購重組，實際控制人將由地方國資委變更為國務(wù)院國資委，央企和地方國企并購重組持續(xù)升溫。業(yè)內(nèi)人士表示，從去年以來，國家放寬對資本市場并購重組的限制，有效推動了央企和地方國企的并購重組步伐，特別是資源型上市公司的重組合并已拉開帷幕……

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